Werkwijze
Iedere jongere heeft unieke behoeften, zeker als je je leven opnieuw moet opbouwen in een vreemd land. Onze werkwijze sluit aan bij wie zij zijn en waar ze vandaan komen. We combineren cultuurgevoelige begeleiding met bewezen methodieken zoals Krachtwerk. Zo bieden we structuur, veiligheid en perspectief voor een toekomst in Nederland.
Cultureel-sensitieve aanpak
In Nederland gelden vaak andere normen en waarden en (ongeschreven) regels dan in het land van herkomst. Het is onze taak om onze jongeren hiermee kennis te laten maken.
Een voorbeeld uit de praktijk: in Nederland is het een teken van respect om iemand voor te laten gaan als je een kamer binnenkomt. In de cultuur van veel van onze jongeren is het juist andersom: degene met de hoogste positie gaat als laatste naar binnen. Ogenschijnlijk een klein detail, maar wel een detail dat bijvoorbeeld bij een sollicitatie kan zorgen voor een valse start. Zo staat de jongere al op achterstand terwijl het gesprek nog niet eens begonnen is.
Ook bij grotere levenskeuzes speelt de achtergrond van de jongeren vaak een rol. Veel jongeren zijn opgegroeid in een collectivistische cultuur, die lijnrecht tegenover de Nederlandse individualistische cultuur staat. In Nederland zijn jongeren gewend om zichzelf centraal te stellen. Als je een examen hebt en je oma is die dag ziek, dan ga je gewoon naar je examen. Je zieke oma is niet jouw verantwoordelijkheid. Voor onze jongeren is dit niet zo vanzelfsprekend. De druk is hoog om hun familie te helpen, soms zelfs zo hoog dat jongeren willen stoppen met hun school om een baantje te zoeken, omdat hun familie in het thuisland financiële problemen heeft. Wij kennen de cultuur van de jongeren en we weten uit ervaring hoe het is om in hun positie te zijn. Met onze ervaring kunnen we zowel jongeren als ouderen helpen om de balans te vinden tussen hun persoonlijke doelen en het belang van hun familie
Een ander voorbeeld van culturele verschillen is het omgaan met de waarheid. Nederlanders staan bekend als direct en open. Als er iets gebeurt is waar je niet trots op bent, kan je dat het beste zo snel mogelijk eerlijk vertellen. Onze jongeren hebben vanuit hun cultuur vaak juist geleerd om in een dergelijke situatie om de waarheid heen te draaien en vervelende dingen zo veel mogelijk te verzwijgen, om zo gezichtsverlies te voorkomen. Dit kan op school en op het werk tot vervelende situaties leiden.
De meeste begeleiders van Don’t Waste Quality hebben een niet-westerse culturele achtergrond. Dankzij hun achtergrond kunnen zij de jongeren helpen om hun weg te vinden in de Nederlandse samenleving, door de jongeren uit te leggen wat er van hen verwacht wordt. Ook kunnen de begeleiders waar nodig het gesprek aangaan met school of de werkgever, problemen waar de jongeren tegenaan loopt samen op te lossen.
Methode krachtwerk
Don't Waste Quality werkt volgens de interculturele pedagogische visie voor de begeleiding van alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv's) en het Toetsingskader Verantwoorde Opvang en Begeleiding. Onze begeleiding is gebaseerd op de Nidosmethodiek, waarbij we de nadruk leggen op het versterken van competenties om deze jongeren optimaal te ondersteunen in hun ontwikkeling naar zelfstandigheid in Nederland. Daarnaast maken we gebruik van de methode Krachtwerk, die wordt ondersteund door gerenommeerde organisaties zoals het Nederlands Jeugdinstituut (NJI), Trimbos en Movisie.
Special forces trainingstechnieken
Naast Krachtwerk maken we ook gebruik van de special forces technieken. De zes pijlers van zijn: voeding, training, werk, sociale contacten, arbeid/rust-verhouding en slaap, en weerbaarheid (mentaal en fysiek). Deze methode helpt jongeren om meer structuur en kwaliteit aan hun leven te geven.
In de praktijk zijn er een aantal speerpunten waar de jongeren met hun begeleiders aan werken. Tijdens de intake wordt een persoonlijk begeleidingsplan gemaakt, dit plan wordt elk half jaar geëvalueerd en bijgesteld waar nodig. Vanaf het moment dat de jongere 17,5 jaar oud is komt hier een toekomstplan bij, dit plan is gericht op succesvolle uitstroom.
Verlengde Opvang & Ambulante begeleiding
De Verlengde Opvang loopt van 18 tot maximaal 21 jaar. Het doel van het aanbieden van Verlengde Opvang, is te zorgen voor een doorgaande lijn van wonen en begeleiding die de zelfredzaamheid en integratie van de jongere verder bevordert. Hierin staat het belang én de eigen regie van de jongere centraal. Voor jongeren die naar een eigen woning gaan en die nog ondersteuning nodig hebben, bieden we ambulante begeleiding.
Uitsluitingscriteria
De medewerkers van Don’t Waste Quality zijn opgeleid om jongere vluchtelingen te begeleiden. Bij deze doelgroep is er onvermijdelijk sprake van trauma en onthechting. In sommige gevallen zijn de problemen van de jongere te groot om de juiste zorg te bieden op de locaties van Don’t Waste Quality. Er zijn een aantal criteria waar jongeren aan moeten voldoen om opgevangen te kunnen worden op onze locaties. De jongere moet in staat zijn om in een groep te leven, en moet bereid zijn om hulp te accepteren. Wanneer dit niet het geval is, verwijzen wij door naar een instelling die beter geschikt is voor de jongere. Ook jongeren met acute psychiatrische problematiek kunnen wij niet de juiste zorg bieden.